宽城人才战略促脱贫助攻坚

宽城满族自治县充分发挥“人才扶贫”的裂变效应，变传统的“输血式”扶贫为“造血式”扶贫，将“有本事、会干事、能干事、干好事”的人才作为助推精准扶贫的有力抓手，通过引进人才、培育人才、优化人才的人才扶贫战略，加快脱贫攻坚步伐。

创业实干型人才领跑。着力培育年轻创业青年，发展大学生村官作为百姓的“智囊团”，努力当好扶贫“参谋”，领先创业、增收致富。其中李芳、李超男这对“姐妹花村官”创业已初见成效。李芳栽植平欧果榛400余亩，辐射带动临近13个乡镇种植平欧果榛3000多亩；李超男的20亩树莓已经结果，100亩钙果苗木基地正在建设中。

本土型技能人才助跑。完善扶贫人才储备，建立乡土人才、后备干部、致富带头人、回乡创业人员信息库，实行专人负责，动态管理。今年以来，培养村级后备干部180人次，开展流动技术培训会18场，发展示范项目20余个。同时，鼓励驻村干部到基层一线施展才华，引导人才、智力、技术“三落地”，切实做到了“接地气”，做好脱贫“中坚”。

实用型电商人才快跑。优化电商运营环境，做大做强电商平台，吸收引进高端电商人才。开展“电商扶贫”试点，积极引进网络销售平台，扶持建立电商服务站，拓展农产品线上线下销售渠道，拉动生产，提高农业综合效益，提升农民的市场意识和风险抵御能力。宽城已建成县级电子商务中心、18个乡镇服务站和136个村级服务点。（叶小金、魏嘉）

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