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常见职务的简历要点(三)应聘平面设计该怎样写简历?

时间:2018-01-03 12:06   来源: 互联网    作者:feitian

1、突出专业教育背景

现在有很多非设计专业的大学生(比如,数字媒体、广告、传媒专业等)也会应聘设计类岗位,所以,如果求职者有设计类院校、设计类专业的背景,一定要在简历中明显地秀出来。

比如,XX艺术学院视觉传达设计专业、产品设计专业、工业设计专业毕业,高考时曾是艺考生,从初中(高中/小学)开始学习过画画,对视觉类创作充满热情等等。这些都可以说明你具备丰富的底蕴,帮你把“非科班出身”的竞争对手区分开。

常见职务的简历要点(三)应聘平面设计该怎样写简历?

2、强调必备的软件技能

常见职务的简历要点(三)应聘平面设计该怎样写简历?

目前市面上各类图形图像软件种类非常多,包括但不限于以上这些,求职者可以根据掌握的熟练度把这些软件技能写在简历里。

一般来说,求职者介绍软件技能,很容易犯2个比较常见的错误:

错误1:用对软件使用时间代替熟练度

比如,Photoshop使用24个月,Dreamwaver使用12个月,Flash使用6个月。

其实HR不介意你Photoshop 使用了24个月还是12个月,况且24个月也不一定就比12个月水平高,所以简单明确地列出你具备Photoshop技能就好了。

错误2:用百分比数字代替熟练度

常见职务的简历要点(三)应聘平面设计该怎样写简历?

比如,Photoshop能力80%,Illustrator能力75%,Dreamwaver能力70%。

这些数字并不能帮助面试官了解你的软件水平,可以用“熟练”、“熟悉”、“掌握”等字样形容你的软件水平。

3、精心包装个人经历

HR在筛选简历时很看中与设计相关的实习经历。因此,在列举实习经历时,要将与设计相关的实习放到首要位置,接下来是其他方面的实习经历,最后是校园活动。

在实习经历的选取上,尽量选择知名度高的公司排在前边。如果几份实习不分伯仲,那么则按照时间顺序,距离现在由近及远的顺序来展示实习经历。

如果求职者没有与设计相关的实习经历,那也可以包装一些兼职经历。比如,你是否接过老师、朋友的一些设计项目?你是否帮某网店做过店铺设计和装修?你是否帮亲戚的小店设计过宣传广告?如果有相关的经历,也可以以兼职或者实践项目的形式写在简历里。

如果求职者在社团中做过一些设计类工作,比如,为某个大型活动设计过海报,为校园新媒体账号设计过微信头图,为校报做过排版及美编等等,这些经历也都可以包装出来。

总之,包装你过往经历与设计相关性,无论是否有直接相关的实习经验,与岗位有一定相关性的经历都可以给求职者加分。

4、展现自己的一些设计案例,呈现精心准备的作品集

应聘设计类岗位,最具有说服力的就是你的作品。因此,在简历上要附上你的设计作品。如果你把最高水准的作品展示出来,能够让HR感到“惊艳”,即便你没有经验,也会得到面试机会,也有可能被录取。

如果求职者的作品数量很多,怎样取舍作品集的内容呢?我提3个小建议:

建议1:优先选择与工作职位贴合的作品

比如,应聘平面广告类的岗位,要多放点宣传海报;应聘排版类的工作,就多放点宣传册和页面设计;应聘网店设计岗,就多放首页、详情页、banner之类的。

建议2:把作品集进行条目归类

比如,可以按照icon、app、网页、海报等维度(包括但不限于以上内容)将设计作品分门别类展示出来,既可以体现你的逻辑性,又可以体现你很全能。

常见职务的简历要点(三)应聘平面设计该怎样写简历?

建议3:作品要精选不要杂烩

比如,你可以把自己非常满意的作品挑出来,尽量挑选一些近期的优秀作品,因为时间太久的作品现在看来往往会显得稚嫩。

如果求职者没有太多的设计作品,可以把一些自己在专业课上的作业展示出来。或者也可以花时间临摹一些知名app的界面,或者找一些通用的素材给时下热映的电影P几款海报。

精心地准备作品集不仅会可以证明你的设计能力,还可以增加你在面试中的谈资。如果HR恰好对你的作品感兴趣,你就可以对她大谈设计思路、背景情况、所得成绩等,不经意间就可以展现你的沟通能力、表达能力。

前面我们说了作品集很重要,那在简历中要怎样把作品集展现出来呢?作为附件发送还是使用超链接?

我个人认为这两种方式都可以。如果你的简历是word版,可以直接附上作品集的超链接(一般是站酷、花瓣等网站的网址)。如果你的简历是PDF版,在word里设置的作品集超链接会失效,HR看到你简历后也不会手动输入一长串的地址来访问你的链接,那这样也有必要把作品集放在附件中发给HR。

谈到发送简历附件,我们再强调一个问题——那就是邮件体积的大小。

很多求职者会给HR邮箱发送超大附件的简历。这不仅会给HR带来困扰,也往往会让自己错失机会。

常见职务的简历要点(三)应聘平面设计该怎样写简历?

试想,下载超大简历还需要几步操作,万一HR没空下载或者下载失败,岂不是连看你简历的机会都没有了?附上自己的设计作品是对的,但一定要保证你文档附件体积别太大,让你的简历在第一时间能被HR打开浏览。

5、强调沟通能力良好

平面设计不仅仅是一项技术活儿,还需要与他人协调沟通。有一种是对内的沟通协调,在实际工作中,设计需求、尺寸大小都需要找相应部门确认,这往往会涉及跨团队跨部门的沟通。另外一种是外部的协调和沟通,比如在广告公司任职,就可能涉及到和外部客户的沟通协调关系。因此,求职者也可以在简历上体现你在沟通协调方面的能力。

比如,你在学生会、社团时是否参与组织过大型活动?是否需要和老师、和其他社团做协调沟通?是否统筹过团队成员的分工?是否做过外联拉赞助类的工作?这些都可以写在简历里,证明你的沟通能力很OK。

6、简历本身就是一副作品

如果要应聘设计岗,求职者简历本身就是一副作品,简历的美观性也在一定程度上说明了你的设计能力(这主要针对给HR投简历来说,不针对招聘网站的格式简历)。所以求职者一定要对简历进行精心排版,让HR一看简历就觉得“这个真赞”,让她一看到你的简历就有想从众人中把你挑出来的冲动。

但不管怎样,我们都要记得,简历可以精心设计,但不能过于花哨。设计个性简历的原则应该是:美观大方,便于HR查找核心关键词,形式为内容服务。

下面发几个我收到的很精美的设计师简历,排版形式供大家参考。

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