如果推行延迟退休，最大的受益者是谁呢？谁又最吃亏呢？

延迟退休如果真的来了，退休事关在职的每一个人，延迟退休怎么延？谁先延？一时间众说纷纭，有人拍手叫好，有人叫苦连天。

如果2022年落地实施，那么以下三个群体将会受到退休新政的影响：

（1）小于等于50岁女性工人（1972年以及以后出生的女性）；

（2）小于等于55岁女性干部和男性工人，主要是从事繁重体力劳动的工人（1967年以及以后出生的人）其中55岁退休的女干部、女白领有可能是第一批执行延迟退休的人群；

（3）小于等于60岁男性干部（1962年以及以后出生的男性）。

由此看出，延迟退休方案影响较大是70后和80后，根据人社部方案将实行“渐进式”延迟退休，每年推迟几个月或一年时间，经过一段时间再达到法定退休的目标年龄。

谁才是延迟退休的最大受益者呢?

近几年延迟退休让大家伤透了心，虽然没有实施，但是已经把女性退休年龄延迟到55周岁;灵活就业女性朋友应该经历过，在交养老保险时候工作人员告诉是50周岁退休，没想到去办理退休的时候工作人员告诉她要55周岁退休;其实这只是实施延迟退休的一小步，大家反对一刀切到65岁，那就只能循序渐进的实施，让大家一点点接受延迟退休。

当然是那些支持延迟退休的人了，特别是那些办公室的管理人员，从事脑力劳动的白领人员，他们退休后也没事可做，在职每月可以领6000元工资，为什么还要领3000元养老金呢?从自身利益出发考虑，延迟退休会有很大一部分人是最受益的。

灵活性选择退休年龄更受欢迎，在现在的法定退休年龄基础上，灵活性选择自己的退休年龄；比如有的教师是因为身体原因不同意延迟退休的，那这种情况可以按法定退休年龄退休；相反有的教师喜欢延迟退休，这样可以自由选择延迟退休年限，比如我可以申请延迟退休几个月或者几年。

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延迟退休谁最吃亏？

肯定是我们工薪阶层的老百姓是反对延迟退休的！也是从实际情况考虑，年龄过40岁以后就很难找到稳定的轻松的工作，特别是70年代下岗工人，没有技能只能吃苦力维持生活，延迟退休对于劳动人民来说无疑是增加压力。

首先，普通劳动者工作期间福利保障差，身体磨耗剧烈，不留恋岗位，只有他们最希望在退休时能养养身体。延迟退休，对他们来说，不是多干几年的问题，虽然政策说了，你可以提前不干，但退休和领养老金是两回事，你干不动了，但对不起，养老金却不能提前领。这样的退休，对于那些等着养老金买米下锅的人来说，又有什么意义呢？

其次，一般的劳动者，要想拿退休金，只能缴纳养老保险（单位会缴纳一部分），其中有些下岗的，基本是靠自己缴。对他们来说，其实到了退休年龄，也未必真的退休不干活，但盼头就是可以领一份养老金，少缴一份养老保险吧。

当然了，延迟退休并不是一个人说的算，需要企业和单位同意，所以延迟退休看似简单，却并非容易的事情。

那么，你支持推行延迟退休吗？

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