疫情之下企业应该如何应对困境？施特伟人事专家给出建议

2020年疫情之下，部分中小企业在迟迟无法复工的境况下，还面临承担房租、工资等较大经营成本，同时由于复工的延误可能会导致的订单的取消、项目的延期，无疑是给企业雪上加霜。在这样的情况下，中小企业主应该如何度过困境呢?

施特伟科技多年来在人力资源管理行业发展，经历过03年的非典，了解到非常时期之下国家必定会出台一些扶持政策帮助企业共渡难关。经过多方面的查证，施特伟人事专家搜集汇总了国家到地方陆续出台的有力措施，认识到现在从国家到地方，全国各层面都在努力ldquo;共克时艰，打响一场保护中小企业的战斗rdquo;。

首先，从国家层面，积极出台了一些政策支持金融强化服务。就支持金融服务疫情防控来看，2020年1月26日，中国银保监会发布《关于加强银行业保险业金融服务 配合做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作的通知》，专门提出要做好受困企业金融服务。2020年2月1日，中国人民银行、财政部、中国银保监会、中国证监会、国家外汇局等五部门联合发布了《关于进一步强化金融支持防控新型冠状病毒感染肺炎疫情的通知》，包括五部分，共30条措施。2020年2月2日，财政部又发布了《关于支持金融强化服务 做好新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作的通知》。此外，为了解新型冠状病毒疫情对中小企业生产经营的影响，工信部也发文开展疫情对中小企业影响问卷调查。

就地区而言，多地政府出台政策，扶持中小企业，2月2日，苏州市人民政府出台了《关于应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情支持中小企业共渡难关的十条政策意见》(简称：苏ldquo;惠rdquo;十条)。政策覆盖到全市受到疫情影响，生产经营遇到困难的中小企业，支持措施涉及加大金融支持、稳定职工队伍、减轻企业负担3个方面的共10条政策。继苏州之后，2月3日，北京、上海等多地开始行动起来为疫情中承压的中小企业雪中送炭。

通过汇总和比较各地区出台政策的维度和要点，大多都集中在四个方面：加大金融支持、稳定职工队伍、减轻企业负担、完善政策执行、外贸服务、防护物资供应等方面，都是解决企业在疫情发展情况下的燃眉之急，直击企业运营难点。

而金融机构也积极响应，在服务疫情流行地区防控企业的同时，也积极助力受疫情影响的小微企业的发展，提供差异化优惠的金融服务;如招商银行、中国建设银行、交通银行、农业银行等。多个行业协会及部分省份的地方政府发起了为中小企业减免租金的倡议，其中万达、龙湖、华润、保利等地产商纷纷宣布了对旗下商业项目的租金减免政策，帮助旗下商户一起克服困难，挺过艰难时刻。

施特伟科技人事专家指出最关键的一点，中小企业主们要自救，积极的面对困难，除了接受政府、行业的支持，危难之时，企业更重要的是要稳住自身，进行战略思考。在疫情之下，许多行业虽然收到重创但是我们能够从中窥见新的机遇，如餐饮行业可以依托外送服务找到新的出路、电商企业可以寻求更适合的产品进行转型;传统行业也可以在5G来临思考企业运营策略和管理策略的转型，以求找到新的突破口。

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