燕塔街道:基层干部争考扶贫积分卡

罗新刚

“现在燕塔街道的党员干部对待扶贫工作都像进京赶考一样，唯恐自己分数‘考’得少、掉了队。”6月16日，在山东省莘县燕塔街道扶贫积分考核办公室，机关干部李良说。

为什么燕塔街道的党员干部参与扶贫工作的热情如此高涨？原来该街道推行了一项扶贫积分卡制度。今年以来，该街道党工委牢固树立“党建促脱贫”理念，积极探索党建助力脱贫模式，紧紧抓住党员干部这个扶贫主体，推出了扶贫积分卡这项扶贫新模式，通过对党员干部帮包贫困户情况进行量化积分，激发了党员干部帮包贫困户的活力，实现了党建工作和扶贫攻坚的深度融合。

该街道成立了扶贫积分考核办公室，负责扶贫积分制度的操作落实、考核评议。要求每名帮包贫困户的党员干部根据所帮包贫困户的具体情况，列出可量化、可评价、可考核的帮包承诺事项，并明确具体的完成时限。扶贫积分考核办公室对党员干部帮包情况进行审核，统一印制扶贫积分卡，积分卡一式二份，分为主卡和副卡。主卡由考核办公室统一保存，定期由工作人员负责填写；副卡由帮包党员干部自行保存和随时记录。积分卡内容包括党员干部个人信息、承诺事项和积分表。分值设定由基本分、承诺事项完成分和加分项三部分组成，基本分是指给每一位党员干部规定的基本任务完成情况的分值；承诺事项完成分即为党员干部承诺的帮包事项完成情况的得分；加分项是指基本任务、承诺事项以外的帮包措施和服务贡献。

党员干部根据帮包贫困户情况，随时按要求做好副卡的积分记录，当月月底将副卡统一上交考核办公室，并提供可印证的材料或图片。考核办公室逐一审核，将帮包情况和相应积分填入积分主卡。次月月初将党员积分、排名情况在扶贫积分公示榜上集中公示，并返还积分副卡。同时，考核办公室不定期对党员干部帮包情况进行调查和走访，由贫困户对帮包人进行民主评议，对评议中满意度高的党员干部额外加分，对满意度最低的党员干部酌情减分。年终计算出党员的年度总得分，对总得分排名靠前的党员干部予以表彰奖励，在评先树优和提拔重用等方面优先考虑，对排名靠后者进行诫勉谈话。

“抓好党建，目的是让老百姓脱贫致富。工作有措施，肩上有担子，扶贫工作的效果就是对我们工作质量的检验。”街道党工委书记郭彬说。

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